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        2018年8月10號(hào)，中復(fù)連眾風(fēng)電科技有限公司召開(kāi)年中總結(jié)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，公司總經(jīng)理梁穎總結(jié)了上半年的工作成果，同時(shí)對(duì)下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，明確了方向。公司全體員工參加了會(huì)議。         過(guò)去的半年里，中復(fù)連眾風(fēng)電科技有限公司完成了經(jīng)營(yíng)地址變更和項(xiàng)目申報(bào)、技術(shù)文件轉(zhuǎn)化、工裝設(shè)備采購(gòu)及生產(chǎn)原材料采購(gòu)，廠房主體工程基本完工，初步建立了內(nèi)部控制體系，在文件制度、財(cái)務(wù)預(yù)算和信息化建設(shè)等方面進(jìn)一步完善，完成了公司遷移后的架構(gòu)調(diào)整及人員補(bǔ)充。        接下來(lái)，公司將加快人員招聘力度，逐步完善各項(xiàng)生產(chǎn)資源準(zhǔn)備，確保SOP順利完成；同時(shí)做好生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善內(nèi)控體系，實(shí)現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化，突出項(xiàng)目重點(diǎn)，緊盯項(xiàng)目進(jìn)度，全力完成年度目標(biāo)。

        2018年8月13日，中復(fù)連眾2018年QEHS和API體系管理評(píng)審會(huì)在連云港本部召開(kāi)。公司高管及各部門主要負(fù)責(zé)人均參加會(huì)議，外地公司通過(guò)電話會(huì)議在分會(huì)場(chǎng)同步參會(huì)。         會(huì)上，管罐質(zhì)量部與葉片質(zhì)量部分別匯報(bào)了管罐產(chǎn)品和葉片產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)完成情況。管罐營(yíng)銷部與葉片營(yíng)銷部分別匯報(bào)了顧客滿意度的調(diào)查情況。企管部匯報(bào)了QEHS和API體系運(yùn)行績(jī)效及合規(guī)性評(píng)價(jià)情況。針對(duì)目標(biāo)達(dá)成情況以及工作中存在的問(wèn)題，以上五個(gè)部門分別提出了較為詳細(xì)的改進(jìn)建議。針對(duì)QEHS和API體系運(yùn)行情況，各部門提出了七類25項(xiàng)改進(jìn)建議并制定了措施，確定了責(zé)任部門和完成時(shí)間。        為促進(jìn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)，確保管理體系適用于公司管理方針與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，企管部提出了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”改進(jìn)建議：一是供方管理由被動(dòng)管控轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略合作伙伴；二是質(zhì)量管理機(jī)制由過(guò)程把關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)預(yù)防；三是質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由追求“合格率”轉(zhuǎn)變?yōu)樽非蟆邦櫩蜐M意度”的躍升。        最后，總經(jīng)理喬光輝對(duì)近一年來(lái)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展以及取得的成績(jī)表示肯定，并提出三點(diǎn)要求：一是目前的管理方針暫時(shí)不做改變，但我們要力爭(zhēng)做到更好，將管罐產(chǎn)品按時(shí)交貨率和顧客滿意度的目標(biāo)值提升至95%；二是各事業(yè)部負(fù)責(zé)人要組織相關(guān)部門對(duì)顧客滿意度調(diào)查報(bào)告中的改進(jìn)建議進(jìn)行落實(shí)；三是針對(duì)QEHS和API體系提出的七類25項(xiàng)改進(jìn)建議，各部門要按照確定的措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)盡快整改。        通過(guò)此次評(píng)審，公司高管與各部門負(fù)責(zé)人達(dá)成了共識(shí)，明確了下一步工作計(jì)劃，確保了公司管理體系運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性。

        2018年7月20日，由中復(fù)連眾研發(fā)生產(chǎn)的LZ72.5-4.X海陸通用型風(fēng)機(jī)葉片順利通過(guò)全尺寸靜力測(cè)試，并完成首套樣機(jī)葉片發(fā)運(yùn)。該葉片的風(fēng)輪直徑148米，根部圓3200mm，葉片長(zhǎng)度72.5米，容量4.XMW，重量20.5噸。         目前中國(guó)風(fēng)電行業(yè)即將迎來(lái)新的競(jìng)價(jià)上網(wǎng)時(shí)代，降本增效已經(jīng)成為風(fēng)電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的重要關(guān)注點(diǎn)。整機(jī)廠商為提高競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)有型號(hào)兩年左右會(huì)退出市場(chǎng)，這對(duì)葉型更迭提出了更高的要求。風(fēng)機(jī)葉片的開(kāi)發(fā)有其獨(dú)特性，雖然前期葉片模具開(kāi)發(fā)投入成本大、產(chǎn)能提效收益周期長(zhǎng)，但只要配備長(zhǎng)久穩(wěn)定的批量訂單，就足以保證產(chǎn)品的良性發(fā)展。中復(fù)連眾著眼于市場(chǎng)的現(xiàn)有需求，從減輕葉片重量、多元化海陸通用兩個(gè)方面重新定位了LZ72.5-4.X的葉片開(kāi)發(fā)。        中復(fù)連眾自2006年生產(chǎn)了國(guó)內(nèi)首支1.5MW風(fēng)輪葉片以來(lái)，憑借不斷的技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和周到的售后服務(wù)，贏得了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。未來(lái)，我們將更加努力，通過(guò)不斷的革新，致力于成為風(fēng)機(jī)葉片制造商的領(lǐng)跑者。

        近日，中復(fù)連眾成功中標(biāo)中國(guó)水電工程顧問(wèn)集團(tuán)有限公司孟加拉項(xiàng)目連續(xù)纏繞管道項(xiàng)目。項(xiàng)目生產(chǎn)DN1900、DN2200、DN2600的玻璃鋼管道，全長(zhǎng)12公里。         該項(xiàng)目全部為玻璃鋼連續(xù)纏繞制管，連續(xù)纏繞玻璃鋼管道生產(chǎn)工藝具有生產(chǎn)過(guò)程不間斷、生產(chǎn)效率明顯提高、原材料消耗少、生產(chǎn)環(huán)境環(huán)保、勞動(dòng)強(qiáng)度低等特點(diǎn)，是現(xiàn)有定長(zhǎng)纏繞玻璃鋼管道生產(chǎn)工藝的升級(jí)換代工藝。連續(xù)纏繞將生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備相結(jié)合，樹(shù)脂、固化劑、短切玻璃纖維等主要原材料采用精確計(jì)量自動(dòng)添加，將生產(chǎn)過(guò)程中人為因素的影響降到了最低、纏繞工藝參數(shù)嚴(yán)格按照工藝單實(shí)現(xiàn)，質(zhì)量非常穩(wěn)定，并且由于生產(chǎn)的特性，可以在生產(chǎn)過(guò)程中隨時(shí)在線切割檢測(cè)管道性能，質(zhì)量控制環(huán)節(jié)優(yōu)于定長(zhǎng)纏繞工藝。         該工程中復(fù)連眾繼澳大利亞連續(xù)纏繞管道項(xiàng)目之后，又一項(xiàng)制造加工出口連續(xù)纏繞管道的項(xiàng)目，標(biāo)志著中復(fù)連眾國(guó)內(nèi)首條自主研發(fā)連續(xù)纏繞玻璃管道再次取得重大成果。         除了產(chǎn)品創(chuàng)新，中復(fù)連眾還嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。目前，公司專題召開(kāi)了孟加拉連續(xù)纏繞管道項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，對(duì)項(xiàng)目管理模式、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量把控、精細(xì)生產(chǎn)等方面進(jìn)行了安排部署，提出要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，實(shí)行工廠6S精細(xì)化管理，確保高質(zhì)量、高效率推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，力爭(zhēng)把每一根管道都做成精品管道，進(jìn)一步提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為樹(shù)立中復(fù)連眾在復(fù)材行業(yè)的良好品牌形象做出更大貢獻(xiàn)。

        近日，中復(fù)連眾召開(kāi)2018年上半年工作總結(jié)會(huì)議，貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)2018年上半年工作會(huì)議和中國(guó)建材股份第一次黨員代表大會(huì)精神，分析形勢(shì)，表彰先進(jìn)，回顧總結(jié)上半年工作，安排部署下半年任務(wù)。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝作了題為“堅(jiān)定信心  真抓實(shí)干 為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗”的半年工作報(bào)告。會(huì)議由副總經(jīng)理南洋主持。         2018年上半年，中復(fù)連眾認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞公司全年主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作任務(wù)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。在市場(chǎng)開(kāi)拓方面，管罐產(chǎn)品上半年新增合同、銷售收入均實(shí)現(xiàn)大幅度增長(zhǎng)，連續(xù)管道、雙壁罐等產(chǎn)品屢獲大額訂單；風(fēng)機(jī)葉片繼續(xù)保持在低風(fēng)速和海上方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，新葉型陸續(xù)投入市場(chǎng)。在提升盈利能力方面，從產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降本增效、安全生產(chǎn)四個(gè)方面開(kāi)展了大量卓有成效的工作。在精益管理方面，通過(guò)不斷優(yōu)化流程、堅(jiān)持?jǐn)?shù)字化運(yùn)營(yíng)、做好“壓減”等專項(xiàng)工作，加強(qiáng)內(nèi)部控制。在創(chuàng)新體系建設(shè)方面，通過(guò)加強(qiáng)課題管理、加快新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。在強(qiáng)化政治引領(lǐng)方面，通過(guò)落實(shí)黨建工作責(zé)任制、持續(xù)夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)、不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。        對(duì)于下半年的工作，喬光輝要求繼續(xù)貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、強(qiáng)黨建”的工作方針，堅(jiān)持“效率優(yōu)先效益優(yōu)先、主業(yè)突出專業(yè)化、精心精簡(jiǎn)精干、價(jià)本利經(jīng)營(yíng)理念、整合優(yōu)化、數(shù)字化”的經(jīng)營(yíng)管理原則，落實(shí)“穩(wěn)價(jià)、保量、降本、收款、壓庫(kù)、調(diào)整”的經(jīng)營(yíng)措施，緊盯“5+10”KPI指標(biāo)，著力抓好市場(chǎng)開(kāi)拓、科技創(chuàng)新、管理整合、項(xiàng)目建設(shè)和黨的建設(shè)五個(gè)方面的工作，努力實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。喬光輝在講話中傳達(dá)了中國(guó)建材集團(tuán)2018年上半年工作會(huì)議和中國(guó)建材股份第一次黨員代表大會(huì)精神，重點(diǎn)對(duì)照宋志平同志在中國(guó)建材股份第一次黨員代表大會(huì)上的講話，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，向全體與會(huì)黨員、干部提出六點(diǎn)要求，一是提高政治站位，樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”；二是增強(qiáng)治企本領(lǐng)，推動(dòng)改革創(chuàng)新；三是勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是堅(jiān)持服務(wù)大局，增進(jìn)團(tuán)結(jié)融合；五是建立“親清”文化，加強(qiáng)廉潔自律。        會(huì)上，中復(fù)連眾黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理王彤兵傳達(dá)了中國(guó)建材集團(tuán)“五好黨支部”“黨員先鋒崗”命名、“黨建工作品牌”發(fā)布暨基層企業(yè)提升黨建質(zhì)量座談會(huì)精神。中復(fù)連眾“六個(gè)工程”被命名為中國(guó)建材集團(tuán)“十佳黨建工作品牌”，中復(fù)連眾第二黨支部、第六黨支部榮獲中國(guó)建材集團(tuán)“五好黨支部”稱號(hào)，葉片研發(fā)工程師崗、制品手糊工崗（H班）等17個(gè)崗位獲得中國(guó)建材集團(tuán)“黨員先鋒崗”光榮稱號(hào)。        中國(guó)建材集團(tuán)“五好黨支部”代表第二黨支部書(shū)記楊婷、中國(guó)建材集團(tuán)“黨員先鋒崗”代表周升燕作交流發(fā)言，分享心得經(jīng)驗(yàn)。全體在連黨員，主管、工段長(zhǎng)及以上干部，班組長(zhǎng)和行政后勤代表共200余人參加會(huì)議。

        2018年7月18日，中國(guó)登山隊(duì)員分別攜帶4升和10升醫(yī)用氧氣瓶，登頂海拔5200米的珠峰大本營(yíng)。值得一提的是，他們所使用的兩種規(guī)格醫(yī)用氧氣瓶均為沈陽(yáng)中復(fù)科金壓力容器有限公司所生產(chǎn)。         沈陽(yáng)中復(fù)科金壓力容器有限公司從事氣瓶研發(fā)、制造已有20多年的歷史，建立了完善的質(zhì)量管理體系和經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)技術(shù)隊(duì)伍，為國(guó)內(nèi)最早開(kāi)發(fā)研制金屬無(wú)縫氣瓶的公司，曾為國(guó)家長(zhǎng)征系列、神州系列提供過(guò)特種壓力容器。公司所生產(chǎn)的醫(yī)用氧氣瓶經(jīng)特殊的內(nèi)外表面加工工藝，耐腐蝕性強(qiáng)、安全性高，可使儲(chǔ)存的氧氣更加潔凈、無(wú)味、健康；所選用的材料為6061鋁合金，重量比鋼瓶減輕40-60%，易于攜帶。        此次中復(fù)科金醫(yī)用氧氣瓶成功助力中國(guó)登山隊(duì)員登頂珠峰，不但驗(yàn)證了其產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性，更是開(kāi)創(chuàng)了大規(guī)格氧氣瓶登頂世界最高峰的先例，成為茫茫雪山中一道亮麗的風(fēng)景線。

        2018年7月9-11日，新加坡水處理博覽會(huì)在金沙國(guó)際會(huì)展中心舉行。展會(huì)上，HSL公司CEO Charles Quek先生向中復(fù)連眾總經(jīng)理助理、管道公司經(jīng)理?xiàng)顫善筋C發(fā)了感謝證書(shū)，對(duì)中復(fù)連眾在新加坡大型污水處理廠項(xiàng)目中的優(yōu)異表現(xiàn)表示感謝。同時(shí)，HSL公司和中復(fù)連眾簽訂了長(zhǎng)期合作備忘錄，雙方將進(jìn)一步開(kāi)展深度合作。        中復(fù)連眾作為玻璃鋼行業(yè)的領(lǐng)頭羊，不但在國(guó)內(nèi)水處理領(lǐng)域表現(xiàn)卓越，也一直活躍在國(guó)外的海水淡化、污水處理等領(lǐng)域，連續(xù)多年出口了大量玻璃鋼管道管件，為國(guó)外眾多海水淡化廠及其它水處理項(xiàng)目提供了產(chǎn)品及服務(wù)。        2017年，中復(fù)連眾與新加坡HSL公司展開(kāi)了第二次合作，提供DN4300、DN3000玻璃鋼管道，用于新加坡大型污水處理廠。此項(xiàng)目是關(guān)系新加坡民生的百年工程，HSL公司對(duì)此非常重視。為此，在玻璃鋼管道招標(biāo)時(shí)，HSL公司對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨期、技術(shù)及安裝服務(wù)都提出了非常高的要求。當(dāng)時(shí)有來(lái)自中國(guó)、印度、澳大利亞、伊朗的六家玻璃鋼管道廠商參與競(jìng)標(biāo)，最終，中復(fù)連眾憑借過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力及產(chǎn)品質(zhì)量脫穎而出，與HSL公司簽訂了玻璃管道供貨合同。       2018年6月初，項(xiàng)目成功完成了管線的安裝回填工作。在合同執(zhí)行過(guò)程中，因大多數(shù)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)里管道的最大口徑只有4米，中復(fù)連眾也是第一次生產(chǎn)直徑超過(guò)4米的玻璃鋼管道，企業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安裝團(tuán)隊(duì)付出了艱苦的努力。為保證管道的性能，中復(fù)連眾的技術(shù)團(tuán)隊(duì)?wèi){借豐富的經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)多方位計(jì)算，驗(yàn)證了其設(shè)計(jì)的DN4300管道鋪層工藝。在管道生產(chǎn)過(guò)程中，生產(chǎn)車間及質(zhì)量部對(duì)于管道的投料和質(zhì)量做到了嚴(yán)格的監(jiān)控和檢測(cè)，最終生產(chǎn)的DN4300管道順利通過(guò)了力學(xué)性能檢驗(yàn)，在發(fā)貨前通過(guò)了第三方及業(yè)主的產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，中復(fù)連眾也達(dá)到了客戶要求的交貨期限，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了項(xiàng)目的交貨。在管線安裝過(guò)程中，中復(fù)連眾還為HSL公司提供了及時(shí)到位的指導(dǎo)安裝服務(wù)。       作為產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)商，能獲得客戶的認(rèn)可和贊譽(yù)，中復(fù)連眾感到無(wú)限榮幸，在未來(lái)的合作中也將再接再厲，為客戶提供性能優(yōu)異的產(chǎn)品、完善的解決方案和細(xì)致到位的服務(wù)。

        6月29日，中國(guó)復(fù)合材料集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理劉標(biāo)在連云港考察調(diào)研中復(fù)連眾和中復(fù)神鷹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作情況。中國(guó)復(fù)材黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記何繼秀，總法律顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、工會(huì)主席羅皞宇，中復(fù)連眾集團(tuán)董事長(zhǎng)任桂芳、總經(jīng)理喬光輝，中復(fù)神鷹總經(jīng)理劉芳陪同考察調(diào)研。         在中復(fù)連眾和中復(fù)神鷹的兩場(chǎng)座談會(huì)上，喬光輝總經(jīng)理和劉芳總經(jīng)理分別向劉標(biāo)董事長(zhǎng)匯報(bào)了兩公司近年來(lái)的發(fā)展情況、經(jīng)營(yíng)成果、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和黨建工作情況，中復(fù)碳芯公司經(jīng)營(yíng)班子參加中復(fù)連眾的座談并做專題匯報(bào)。劉標(biāo)董事長(zhǎng)對(duì)中復(fù)連眾經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷壯大、創(chuàng)新能力不斷提升、品牌黨支部創(chuàng)建等工作予以充分肯定，對(duì)中復(fù)神鷹的科技研發(fā)能力、不斷改善的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展思路與規(guī)劃予以充分肯定，對(duì)兩企業(yè)的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃和思路高度認(rèn)可。         對(duì)如何做好下一步的工作，劉標(biāo)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：         一要認(rèn)清形勢(shì)，抓好貫徹落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)宋志平董事長(zhǎng)和曹江林總經(jīng)理的重要講話精神，認(rèn)清集團(tuán)公司改革發(fā)展的大形勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做好工作的貫徹落實(shí)。         二要多措并舉，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。各級(jí)管理者要理清管理和經(jīng)營(yíng)的關(guān)系，樹(shù)立經(jīng)營(yíng)者的觀念，抓市場(chǎng)、抓價(jià)格、抓訂單、抓成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)，提升客戶的認(rèn)可度。中復(fù)神鷹要擴(kuò)大產(chǎn)能、保障產(chǎn)品供應(yīng)。在新建產(chǎn)能還跟不上的情況下，要提高生產(chǎn)線的產(chǎn)能利用率以提高供應(yīng)能力。         三要聚焦重點(diǎn)，抓好精細(xì)管理。按照集團(tuán)和股份公司的要求，抓好“雙四減”等專項(xiàng)工作，以新老四減為管理的著力點(diǎn)，聚焦“5+10”KPI指標(biāo)，向精細(xì)管理要效益。         四要顧全大局，抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展和協(xié)同發(fā)展。按照集團(tuán)統(tǒng)一的工作部署，推進(jìn)整合的相關(guān)工作，在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，做好市場(chǎng)、價(jià)格、區(qū)域的協(xié)調(diào)工作。中復(fù)神鷹要加大投入，抓好創(chuàng)新發(fā)展，引進(jìn)人才、留住人才，深度融合，促進(jìn)混合所有制發(fā)展。         五要做好“兩抓兩促”。一邊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一邊抓黨的建設(shè)，互相促進(jìn)，要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨建工作，黨建工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向。進(jìn)一步加強(qiáng)品牌黨支部建設(shè)，把黨建KPI與生產(chǎn)KPI有機(jī)結(jié)合起來(lái)。         六要嚴(yán)格要求，抓好隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好員工培訓(xùn)和梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一支廉潔自律、有擔(dān)當(dāng)、能負(fù)責(zé)、想干事、干成事的干部隊(duì)伍。         座談會(huì)上，喬光輝總經(jīng)理和劉芳總經(jīng)理分別代表經(jīng)營(yíng)班子表態(tài)，公司將認(rèn)真學(xué)習(xí)宋志平董事長(zhǎng)和曹江林總經(jīng)理的重要講話精神，貫徹落實(shí)中國(guó)建材和股份公司的重大決策部署，按照劉標(biāo)董事長(zhǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作。         座談會(huì)后，劉標(biāo)一行還到中復(fù)碳芯電纜公司進(jìn)行了實(shí)地考察，了解產(chǎn)能利用情況，要求做好市場(chǎng)的推廣工作，充分宣傳碳纖維導(dǎo)線的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部交流和協(xié)同，進(jìn)一步拓展碳芯電纜的海外市場(chǎng)。

        2018年6月28日，中國(guó)建材集團(tuán)高級(jí)專務(wù)馬建國(guó)和中國(guó)復(fù)合材料集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理劉標(biāo)一行到連云港中復(fù)連眾、中復(fù)神鷹考察調(diào)研安全生產(chǎn)工作情況。馬建國(guó)、劉標(biāo)實(shí)地考察了風(fēng)力發(fā)電葉片生產(chǎn)線、檢測(cè)中心和正在建設(shè)的海上及低風(fēng)速葉片項(xiàng)目、管罐生產(chǎn)基地搬遷項(xiàng)目，并召開(kāi)安全生產(chǎn)專題會(huì)議。         會(huì)上，喬光輝總經(jīng)理和劉芳總經(jīng)理從落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化隱患治理、開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)、營(yíng)造安全文化等方面匯報(bào)了中復(fù)連眾和中復(fù)神鷹近期的安全生產(chǎn)情況。         劉標(biāo)同志要求公司應(yīng)關(guān)注邊生產(chǎn)邊建設(shè)潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)，做好交叉作業(yè)的安全管理工作；定期組織安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，徹底消除安全隱患；加強(qiáng)職業(yè)危害因素治理，不斷改善員工作業(yè)環(huán)境。         馬建國(guó)同志強(qiáng)調(diào)公司在生產(chǎn)過(guò)程中要切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)分包方交叉作業(yè)的管理；加強(qiáng)對(duì)有機(jī)廢氣的治理；做好廠區(qū)搬遷的組織策劃工作，排查并消除生產(chǎn)與搬遷的交叉環(huán)節(jié)潛在的安全隱患。         喬光輝總經(jīng)理、劉芳總經(jīng)理分別代表中復(fù)連眾和中復(fù)神鷹公司領(lǐng)導(dǎo)班子表示，公司會(huì)深刻領(lǐng)會(huì)此次安全生產(chǎn)專題會(huì)議精神，確保安全隱患全面排查、風(fēng)險(xiǎn)隱患全面治理，持續(xù)深入加強(qiáng)公司安全工作，防患于未然。         中國(guó)建材集團(tuán)企管部副總經(jīng)理邵曉陽(yáng)、中國(guó)復(fù)材黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記何繼秀，總經(jīng)理助理羅皞宇等陪同考察調(diào)研。

        6月23日，中復(fù)連眾團(tuán)委開(kāi)展主題學(xué)習(xí)團(tuán)日活動(dòng)，組織觀看《共青團(tuán)公開(kāi)課·團(tuán)的光輝歷程》，29名團(tuán)員青年代表參加了學(xué)習(xí)。             《共青團(tuán)公開(kāi)課·團(tuán)的光輝歷程》講述了共青團(tuán)90多年以來(lái)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷奮進(jìn)的光輝歷程。在多年的奮斗歷程中，共青團(tuán)始終與黨同心、與黨同行。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓廣大團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)共青團(tuán)，感受共青團(tuán)，了解共青團(tuán)。         作為團(tuán)干部，要探索適合青年特點(diǎn)的工作模式，不能流于形式，要服務(wù)青年、扎根青年，真正做好黨的助手和后備軍；作為團(tuán)員青年，要明白時(shí)代和歷史賦予我們的使命，要保持理性，開(kāi)闊視野，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和綜合素質(zhì)。        此次活動(dòng)不僅向廣大團(tuán)員青年展現(xiàn)共青團(tuán)的光輝歷程，而且有利于增強(qiáng)團(tuán)員青年的歸屬感和凝聚力。作為青年人，我們要有理想，有目標(biāo)，有學(xué)習(xí)，做好社會(huì)主義新青年

        6月23日上午，中復(fù)連眾舉辦了“我與連眾共成長(zhǎng)”主題演講暨“連眾好青年”評(píng)選活動(dòng)，來(lái)自公司各部門、各事業(yè)部的10名優(yōu)秀青年，結(jié)合自身經(jīng)歷，進(jìn)行了生動(dòng)的演說(shuō)，5人獲評(píng)第三屆“連眾好青年”、5人獲評(píng)“連眾好青年”提名獎(jiǎng)。             中復(fù)連眾團(tuán)委4月中旬啟動(dòng)第三屆“連眾好青年”評(píng)選活動(dòng)，秉持“不求高大全但求真善美”的原則，細(xì)篩選、嚴(yán)審核，最終10名候選人入選。在主題演講現(xiàn)場(chǎng)，各位候選人講經(jīng)驗(yàn)、述成長(zhǎng)。財(cái)務(wù)部王婷菲用工作中接觸的真實(shí)案例警醒自己，認(rèn)真做好公司賬目往來(lái)工作，為公司挽回不必要的損失；葉片質(zhì)量部付浩從樹(shù)脂脫泡檢查基礎(chǔ)工作中發(fā)現(xiàn)改善樹(shù)脂氣泡的方法；葉片質(zhì)量部陶亞飛熟知機(jī)加工和噴漆工序的檢驗(yàn)知識(shí)和技能，做好產(chǎn)品質(zhì)量提升工作；管罐銷售部朱婷嚴(yán)格把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)銷單據(jù)，做到賬賬相符、賬表相符；研發(fā)部朱瑞通過(guò)開(kāi)發(fā)葉型，對(duì)葉片后緣進(jìn)行精細(xì)化設(shè)計(jì)，有效控制了膠粘劑的用量，降低葉片的生產(chǎn)成本；檢測(cè)中心池建加在設(shè)備管理和涂料檢測(cè)工作中積累經(jīng)驗(yàn)并積極申報(bào)多項(xiàng)自立項(xiàng)目；葉片技術(shù)部孫克遙編寫(xiě)多項(xiàng)模具質(zhì)量控制文件，發(fā)起多個(gè)QC課題，完成了多項(xiàng)模具工藝實(shí)驗(yàn)；葉片技術(shù)部徐慶偉通過(guò)參與多個(gè)葉型的工藝維護(hù)工作，優(yōu)化工藝方案，降低材料用量；葉片客服部李亞飛作為技術(shù)支持，在確保葉片維修質(zhì)量的情況下減少不必要的工序，縮短工時(shí)；連云港葉片工廠徐磊履行班長(zhǎng)職責(zé)，帶領(lǐng)員工做出質(zhì)量過(guò)硬的筋板，并積極執(zhí)行6S管理，改善車間環(huán)境。他們?cè)谥袕?fù)連眾的點(diǎn)點(diǎn)滴滴凝聚成今天的技術(shù)能手、崗位尖兵。        經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選，最終評(píng)選出財(cái)務(wù)部王婷菲、管罐銷售部朱婷、檢測(cè)中心池建加、葉片技術(shù)部孫克遙、徐慶偉等5名中復(fù)連眾第三屆“連眾好青年”和研發(fā)部朱瑞、葉片客服部李亞飛、連云港葉片工廠徐磊、葉片質(zhì)量部付浩、陶亞飛等5名“連眾好青年”提名獎(jiǎng)。

        2018年6月15日-6月22日，中復(fù)連眾首屆企業(yè)管理知識(shí)競(jìng)賽拉開(kāi)帷幕，旨在拓展員工知識(shí)面，營(yíng)造學(xué)知識(shí)、用知識(shí)的氛圍。競(jìng)賽的內(nèi)容涉及企業(yè)文化理念、經(jīng)營(yíng)管理指導(dǎo)思想及戰(zhàn)略、質(zhì)量管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、環(huán)境安全及職業(yè)健康管理、制度及流程管理等方面。         活動(dòng)前期，組織部門精心策劃活動(dòng)方案，進(jìn)行人員分工，開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，組織開(kāi)發(fā)管理知識(shí)題庫(kù)。             15日下午，68名參賽隊(duì)員按時(shí)到達(dá)筆試競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)揚(yáng)競(jìng)技風(fēng)格，遵循公平理念，展現(xiàn)知識(shí)把握，單人單桌，疾書(shū)奮進(jìn)。結(jié)果，平均成績(jī)高達(dá)86分，90分以上人員19人。王霞、楊寶駿、張秀秀、王成波、萬(wàn)澤、徐悅分別獲得個(gè)人一、二、三等獎(jiǎng)。             22日下午，在行政樓展開(kāi)了組隊(duì)競(jìng)賽，競(jìng)賽活動(dòng)在葉片鋪層一隊(duì)、葉片鋪層二隊(duì)、葉片后處理隊(duì)、葉片管理服務(wù)隊(duì)、管罐技術(shù)服務(wù)隊(duì)、管罐生產(chǎn)隊(duì)、集團(tuán)行政管理隊(duì)、集團(tuán)技術(shù)管理隊(duì)八個(gè)隊(duì)展開(kāi)，設(shè)有個(gè)人必答題、團(tuán)隊(duì)必答題、搶答題、模仿題、風(fēng)險(xiǎn)題、觀眾題等六種題型，大大提升了競(jìng)賽的趣味性、競(jìng)技性和互動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。經(jīng)過(guò)緊張、激烈的角逐，集團(tuán)技術(shù)管理隊(duì)、集團(tuán)行政管理隊(duì)、管罐技術(shù)隊(duì)依次獲得組隊(duì)競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)。            此次知識(shí)競(jìng)賽不僅加深了員工對(duì)企業(yè)文化理念、指導(dǎo)思想和工作原則的理解，還有助于員工更好地掌握質(zhì)量、環(huán)境安全、職業(yè)健康、制度流程等管理知識(shí)和技能，為自身工作助力。