亚洲日韩五月综合|91亚洲人成手机在线观看|国产白浆在线视频网|午夜无码精品在线观看
SRM供應(yīng)商管理平臺(tái)
OA辦公系統(tǒng)
企業(yè)郵箱
中
/
EN
首頁(yè)
關(guān)于連眾
主營(yíng)業(yè)務(wù)
新聞中心
科技創(chuàng)新
黨的建設(shè)
加入我們
網(wǎng)站地圖
關(guān)于連眾
企業(yè)簡(jiǎn)介
組織架構(gòu)
榮譽(yù)資質(zhì)
發(fā)展歷程
企業(yè)文化
期刊雜志
主營(yíng)業(yè)務(wù)
產(chǎn)業(yè)布局
產(chǎn)品中心
銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)
典型業(yè)績(jī)
新聞中心
公司動(dòng)態(tài)
行業(yè)資訊
來(lái)自一線(xiàn)
通知公告
視頻中心
下載專(zhuān)區(qū)
科技創(chuàng)新
科技信息
科技成果
在研項(xiàng)目
黨的建設(shè)
黨的建設(shè)
紀(jì)檢工作
群團(tuán)工作
加入我們
招聘信息
聯(lián)系我們
首頁(yè)
新聞中心
公司動(dòng)態(tài)
公司動(dòng)態(tài)
行業(yè)資訊
來(lái)自一線(xiàn)
通知公告
視頻中心
下載專(zhuān)區(qū)
NEWS CENTER
新聞中心
了解公司最新動(dòng)態(tài)、發(fā)展動(dòng)向等
公司動(dòng)態(tài)
GROUP DYNAMICS
2023-03-13
中復(fù)連眾召開(kāi)2023年度采購(gòu)管理工作會(huì)
3月10日,中復(fù)連眾召開(kāi)2023年度采購(gòu)管理工作會(huì),公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王彤兵,黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張克勤,副總經(jīng)濟(jì)師、企管部經(jīng)理?xiàng)钴仓?,各部門(mén)、事業(yè)部、分子公司采購(gòu)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、部分執(zhí)行采購(gòu)人員、采購(gòu)監(jiān)督檢查組成員近40人參加。楊懿忠作《查幫服促改善 助推采購(gòu)降本增效》的采購(gòu)監(jiān)督檢查工作報(bào)告,從大額采購(gòu)審查、采購(gòu)數(shù)據(jù)季報(bào)、采購(gòu)制度建設(shè)、采購(gòu)工作檢查等四方面總結(jié)2022年度采購(gòu)監(jiān)督檢查的工作成效,指出存在的問(wèn)題及不足,并對(duì)2023年度采購(gòu)監(jiān)督檢查重點(diǎn)工作作出安排。張克勤作《陽(yáng)光采購(gòu) 從小事小節(jié)做起》的采購(gòu)系統(tǒng)專(zhuān)題警示教育,分享了六個(gè)采購(gòu)領(lǐng)域違法違紀(jì)典型案例,提出兩點(diǎn)廉潔要求,一是強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)的排查和識(shí)別,健全完善采購(gòu)內(nèi)控制度,通過(guò)科技手段加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的管控;二是正確履行工作職責(zé),推動(dòng)權(quán)利規(guī)范運(yùn)行,要從案例中汲取教訓(xùn),引以為鑒,從小事小節(jié)上做起,進(jìn)一步增強(qiáng)依法合規(guī)的意識(shí)。王彤兵對(duì)采購(gòu)監(jiān)督檢查工作的成果給予了肯定,并對(duì)采購(gòu)工作提出兩點(diǎn)要求,一要經(jīng)得住考驗(yàn),在巡視、審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查等內(nèi)外部采購(gòu)監(jiān)督檢查中做到零瑕疵;二要守得住底線(xiàn),面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的各種誘惑,要抵御侵蝕、守住底線(xiàn),積極維護(hù)公司利益。會(huì)上,采購(gòu)人員代表采購(gòu)管理部張哲寧、管罐國(guó)際部徐秀明、風(fēng)電科技公司池亞粉、葉片生產(chǎn)部苗海林、安全環(huán)保部王秋分享了采購(gòu)降本、規(guī)范流程、三精促效等經(jīng)驗(yàn)做法,并就2023年向“采購(gòu)”要效益工作提出了新思路、新想法。本次會(huì)議持續(xù)貫徹落實(shí)上級(jí)公司對(duì)采購(gòu)規(guī)范管理的要求,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足、促進(jìn)改善。會(huì)議認(rèn)為,2023年是推進(jìn)公司十四五戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵之年,要進(jìn)一步擴(kuò)大采購(gòu)增效的成效,規(guī)范采購(gòu)活動(dòng),強(qiáng)化采購(gòu)監(jiān)管和服務(wù)引導(dǎo),持續(xù)落實(shí)“以查促改,以改促升”的方法,進(jìn)一步向“采購(gòu)”要效益。供稿:企管部 陳立波
2023-03-01
中復(fù)連眾(酒泉)公司開(kāi)展系列管理培訓(xùn)
為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,鍛造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍,近日,中復(fù)連眾(酒泉)公司開(kāi)展了為期三天的系列管理培訓(xùn),邀請(qǐng)外部老師從管理者角色認(rèn)知、職場(chǎng)高效溝通與協(xié)作、商務(wù)禮儀與職業(yè)道德等方面展開(kāi)培訓(xùn),共30余人參加?!豆芾碚叩慕巧J(rèn)知》課程旨在加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)員對(duì)管理者角色認(rèn)知,提升多重角色轉(zhuǎn)換能力,培訓(xùn)過(guò)程中通過(guò)交互式現(xiàn)代學(xué)習(xí)方式,在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上穿插分組討論、講師問(wèn)答、試卷考評(píng)等方式,達(dá)到了加深理解、深化應(yīng)用,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合的目的?!堵殘?chǎng)高效溝通與協(xié)作》課程讓大家通過(guò)掌握與不同性格成員融洽相處的溝通方法,學(xué)習(xí)高效溝通的技巧,以提升對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通能力,從而提高工作效率?!渡虅?wù)禮儀與職業(yè)道德》課程進(jìn)一步提高了干部職工文明素質(zhì)和禮儀水平,優(yōu)化“軟環(huán)境”,提升“軟實(shí)力”,為公司塑造良好形象。就進(jìn)一步落實(shí)2023年各項(xiàng)工作,公司總經(jīng)理張曉雨提出三點(diǎn)要求:一是提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng),知行合一。要以高度責(zé)任感,做好安全生產(chǎn)、零缺陷管理、VDA6.3過(guò)程審核等工作,抓好技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)工作,高質(zhì)高效地完成年度生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)。二是強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、守使命,學(xué)以致用。要在學(xué)以增智上下功夫,及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式,不斷提高自身綜合素質(zhì),強(qiáng)化銳意創(chuàng)新的勇氣和敢為人先的干勁,做到干一行、愛(ài)一行、精一行,最后成就一行。三是勤思考、敢創(chuàng)新,勇?lián)厝巍R”M職守,勤于思考,不斷提高解決問(wèn)題的能力,遇到問(wèn)題不流于表面、不避重就輕,明確問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和癥結(jié),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,堅(jiān)定不移推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理曹琰泉作總結(jié),結(jié)合工作實(shí)際分享培訓(xùn)心得,并與參訓(xùn)人員進(jìn)行溝通交流,指出要學(xué)以致用、以用促學(xué),緊緊圍繞以產(chǎn)品為中心的質(zhì)量管理策略開(kāi)展工作,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加昂揚(yáng)的工作斗志、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),主動(dòng)高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。大家一致認(rèn)為,本次培訓(xùn)環(huán)節(jié)緊湊,內(nèi)容充實(shí),過(guò)程生動(dòng)有趣,要把培訓(xùn)所學(xué)、所思、所感運(yùn)用到日常工作中,真正把產(chǎn)品質(zhì)量放在心上、扛在肩上、抓在手上,努力為公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。供稿:酒泉公司 王立芳
2023-02-10
中復(fù)科金通過(guò)年度系列管理體系審核認(rèn)證 帶動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展
近日,中復(fù)科金壓力容器有限公司順利通過(guò)國(guó)家局對(duì)《特種設(shè)備制造許可證》抽檢貫標(biāo)審核認(rèn)證復(fù)檢工作,標(biāo)志著公司完成了上年度全部計(jì)劃內(nèi)的管理體系貫標(biāo)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化了管理思維的創(chuàng)造、運(yùn)用和保護(hù),推動(dòng)公司管理工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化和精細(xì)化,為2023年開(kāi)好局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2022年,中復(fù)科金啟動(dòng)為產(chǎn)品、為管理規(guī)范化的多項(xiàng)貫標(biāo)工作,結(jié)合實(shí)際,公司瞄準(zhǔn)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入所需的各項(xiàng)管理認(rèn)證貫標(biāo)工作,對(duì)特種設(shè)備制造許可證管理體系、ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系、ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證體系、法液空社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理認(rèn)證體系等進(jìn)行了分階段、分層次的有序規(guī)范化貫標(biāo)工作。期間,通過(guò)組織座談、聽(tīng)取匯報(bào)、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)查看、調(diào)研取證等方式,全面系統(tǒng)地審核了公司各類(lèi)管理體系及運(yùn)行情況。審核專(zhuān)家一致認(rèn)為中復(fù)科金已經(jīng)建立和優(yōu)化了符合自身發(fā)展的管理體系,能夠充分有效地維護(hù)體系運(yùn)行,創(chuàng)新、創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和保護(hù)公司成果,完全滿(mǎn)足國(guó)標(biāo)市場(chǎng)認(rèn)證要求。通過(guò)特種設(shè)備制造許可證管理體系審核,對(duì)公司現(xiàn)有各種壓力容器產(chǎn)品鏈的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、使用,實(shí)施分類(lèi)的、全過(guò)程的安全監(jiān)督管理提出了具體的要求和指導(dǎo)規(guī)范。通過(guò)ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系審核,有助于提高公司內(nèi)部質(zhì)量管理水平和控制水平。程序文件具有可操作性和可檢查性,表明公司能持續(xù)穩(wěn)定地向顧客提供預(yù)期和滿(mǎn)意的合格產(chǎn)品。通過(guò)ISO14001環(huán)境管理認(rèn)證體系審核,可以幫助公司減少環(huán)境影響,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);ISO14001新制定了最有效的方法來(lái)實(shí)施成功的環(huán)境管理體系,助推公司發(fā)展的同時(shí)不會(huì)忽視環(huán)境保護(hù)責(zé)任。通過(guò)ISO45001職業(yè)健康安全管理認(rèn)證體系審核,可以幫助公司職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為,提高職業(yè)健康安全管理水平,有助于消除對(duì)外銷(xiāo)售的貿(mào)易壁壘,產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)法液空社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系審核,極大地提升了公司在國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品地位,同時(shí)也為產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和提升提供了參照,法液空標(biāo)準(zhǔn)是壓力類(lèi)產(chǎn)品的世界級(jí)行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),為公司產(chǎn)品下一步邁向國(guó)際市場(chǎng)做好準(zhǔn)備。通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理認(rèn)證體系認(rèn)證審核,更好地發(fā)揮了知識(shí)產(chǎn)權(quán)在公司發(fā)展過(guò)程中起到的應(yīng)有作用,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、科研等領(lǐng)域的全過(guò)程管理,為公司創(chuàng)新發(fā)展提供了動(dòng)力和保護(hù)支持。此外,中復(fù)科金還取得了“高新技術(shù)”企業(yè)認(rèn)定和“專(zhuān)精特新”產(chǎn)品認(rèn)定,通過(guò)完善各類(lèi)體系化和“兩新”冠名建設(shè),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位進(jìn)一步提高。下一步,中復(fù)科金將繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理,提升自主創(chuàng)新能力,有效防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),以高質(zhì)量管理保障高質(zhì)量發(fā)展。供稿:中復(fù)科金 王茁
2023-02-02
中復(fù)連眾召開(kāi)2023年度安全環(huán)保工作會(huì)議
1月30日,中復(fù)連眾召開(kāi)2023年度安全環(huán)保工作會(huì)議,會(huì)議以黨的二十大精神為引導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神,傳達(dá)中國(guó)建材集團(tuán)2023年安全生產(chǎn)工作電視電話(huà)會(huì)議精神,系統(tǒng)總結(jié)2022年安全環(huán)保工作,安排部署2023年重點(diǎn)工作。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)喬光輝出席會(huì)議并講話(huà),黨委委員、總經(jīng)理南洋作題為《樹(shù)牢安全發(fā)展理念 堅(jiān)決守住安全底線(xiàn)》的工作報(bào)告,黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理王彤兵主持會(huì)議。南洋全面回顧了中復(fù)連眾2022年安全環(huán)保工作和成績(jī)。一年來(lái),中復(fù)連眾認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)工作部署,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,持續(xù)強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí),持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境,加快建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)驗(yàn)收,扎實(shí)做好環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)工作,取得了良好成效。南洋深入分析了當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),提出了2023年指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作思路,并從完善安全生產(chǎn)管理體系、加強(qiáng)安全文化建設(shè)、加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭治理、抓好重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)、持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理和強(qiáng)化源頭管控等七個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)部署。喬光輝對(duì)公司2022年安全環(huán)保工作表示肯定,并就2023年工作提出三點(diǎn)要求:一是全面貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護(hù)的重要論述,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署,以及中國(guó)建材集團(tuán)安全生產(chǎn)的工作要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起央企的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。二是按照中央企業(yè)安全管理強(qiáng)化年活動(dòng)各項(xiàng)工作部署,繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)十五條硬措施,全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)能力的建設(shè),全面防范各類(lèi)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn),全面提升本質(zhì)安全水平。三是全體黨員干部職工要做到心中有責(zé)、心中有數(shù)、心中有底,進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)保思想理念,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)保隱患治理,進(jìn)一步強(qiáng)化安全環(huán)?;A(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化科技興安,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。本次會(huì)議在公司本部設(shè)主會(huì)場(chǎng),各事業(yè)部、分子公司以視頻形式在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上管理人員、安委會(huì)成員、工段長(zhǎng)、安全管理人員及相關(guān)職能部門(mén)人員共148人參加。供稿:安全環(huán)保部 王秋
2023-01-24
中復(fù)連眾召開(kāi)2022年度QC小組活動(dòng)優(yōu)秀課題總結(jié)表彰會(huì)
1月18日,中復(fù)連眾召開(kāi)2022年度QC小組活動(dòng)優(yōu)秀課題總結(jié)表彰會(huì),公司總經(jīng)理南洋,副總經(jīng)理王彤兵、劉衛(wèi)生、孫巍出席會(huì)議,相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及獲獎(jiǎng)代表在主會(huì)場(chǎng)參會(huì),各事業(yè)部、分子公司以視頻會(huì)議形式在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由王彤兵主持。會(huì)議總結(jié)了公司2022年度QC小組活動(dòng)開(kāi)展情況,確定了2023年QC小組活動(dòng)的計(jì)劃、目標(biāo)及任務(wù)。2022年課題主要聚焦于產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率提升方面,分別從設(shè)備工裝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量提升、工藝技術(shù)革新等方面實(shí)施改進(jìn),全年共組織開(kāi)展課題72個(gè),通過(guò)結(jié)題評(píng)審56個(gè),結(jié)題率78%,較2021年增長(zhǎng)了8個(gè)百分點(diǎn)。會(huì)上表彰了獲獎(jiǎng)人員,管罐事業(yè)部獲獎(jiǎng)代表張明磊、葉片事業(yè)部獲獎(jiǎng)代表宋俊杰分別交流發(fā)言。南洋在總結(jié)講話(huà)中對(duì)2022年度QC小組活動(dòng)取得的成績(jī)給予了充分肯定,并向獲獎(jiǎng)人員表示祝賀。對(duì)于下一步工作開(kāi)展,他提出了三點(diǎn)要求:一是追求卓越,問(wèn)題導(dǎo)向,要采取科學(xué)方法,契合實(shí)際開(kāi)展QC小組活動(dòng);二是全員參與,要采取多種形式推進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司和員工共贏(yíng);三是重視結(jié)果,要積極推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用及標(biāo)準(zhǔn)化工作。供稿:企管部 徐松鈺
2023-01-18
中復(fù)連眾2022年度“三精管理”典型案例評(píng)優(yōu)結(jié)果揭曉
1月12日,中復(fù)連眾2022年度“三精管理”典型案例評(píng)優(yōu)結(jié)果揭曉?!褒R心合力、攻堅(jiān)克難,保障轉(zhuǎn)子筒體成功生產(chǎn)”等2個(gè)典型案例獲一等獎(jiǎng),“葉片主輔材降本減固,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力”等4個(gè)典型案例獲二等獎(jiǎng),“葉片殼體PET、PVC區(qū)域免鋪設(shè)導(dǎo)流槽的灌注系統(tǒng)優(yōu)化”等6個(gè)典型案例獲三等獎(jiǎng),“安全管理數(shù)字化監(jiān)管體系,為生產(chǎn)保駕護(hù)航”等6個(gè)典型案例獲優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。2022年,中復(fù)連眾持續(xù)貫徹落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)、中國(guó)復(fù)材關(guān)于“三精管理”的工作部署,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,聚焦“質(zhì)量、成本、效率、創(chuàng)新”,圍繞組織精健、管理精細(xì)、經(jīng)營(yíng)精益,以問(wèn)題為導(dǎo)向,做好創(chuàng)新改善、動(dòng)態(tài)管控等工作。全年開(kāi)展了“兩個(gè)一”行動(dòng)和走動(dòng)式管理活動(dòng),完成改善課題123項(xiàng),形成“三精管理”典型案例57篇,積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。為樹(shù)立典型、激勵(lì)先進(jìn),本次活動(dòng)邀請(qǐng)中國(guó)復(fù)材財(cái)務(wù)總監(jiān)陳釗新、企管部經(jīng)理高猛及中復(fù)連眾部分班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人共計(jì)13位評(píng)委,從典型案例質(zhì)量效果、推廣性、創(chuàng)新性、努力度、表述水平等方面進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià),切實(shí)提高評(píng)價(jià)的科學(xué)性、針對(duì)性。供稿:企管部 陳立波
2023-01-13
中復(fù)連眾召開(kāi)2023年度工作會(huì)議暨第五屆職工代表大會(huì)五次會(huì)議
1月13日,中復(fù)連眾召開(kāi)2023年度工作會(huì)議暨第五屆職工代表大會(huì)五次會(huì)議。大會(huì)傳達(dá)中國(guó)建材集團(tuán)、中國(guó)復(fù)材2023年度工作會(huì)議精神,總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)、表彰先進(jìn)、賡續(xù)前行。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)喬光輝發(fā)表題為《全面貫徹黨的二十大精神 推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的講話(huà),黨委委員、總經(jīng)理南洋作題為《聚焦主業(yè) 守正創(chuàng)新 奮力開(kāi)創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報(bào)告,黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席王彤兵作題為《堅(jiān)定信心 奮發(fā)有為 凝聚力量 努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展拼搏奮斗》的工會(huì)報(bào)告。黨委委員、副總經(jīng)理劉衛(wèi)生主持會(huì)議。南洋在報(bào)告中全面回顧了公司2022年的工作和成績(jī)。2022年,公司全體干部職工艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,取得了一定的成績(jī)。一是經(jīng)營(yíng)指標(biāo)符合預(yù)期。全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng),“2422”專(zhuān)項(xiàng)壓減工作取得實(shí)效。二是市場(chǎng)份額穩(wěn)步提升。海上葉片銷(xiāo)售保持領(lǐng)軍地位,纏繞制品產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,膜產(chǎn)品低速線(xiàn)實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)產(chǎn)滿(mǎn)銷(xiāo)。國(guó)際業(yè)務(wù)逆勢(shì)增長(zhǎng)。三是提質(zhì)增效成效顯著。三精管理持續(xù)深入,風(fēng)險(xiǎn)管控持續(xù)加強(qiáng),智改數(shù)轉(zhuǎn)有序推進(jìn)。四是科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升。建成投運(yùn)南京研發(fā)中心,建成20MW超大型風(fēng)電葉片全尺寸結(jié)構(gòu)測(cè)試平臺(tái),成功下線(xiàn)國(guó)內(nèi)首支旋筒風(fēng)帆,成功下線(xiàn)全球最長(zhǎng)123米風(fēng)電葉片。五是國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)圓滿(mǎn)收官。公司治理機(jī)制不斷健全,激勵(lì)機(jī)制不斷完善,三項(xiàng)制度改革不斷深入。六是黨建引領(lǐng)作用持續(xù)發(fā)揮。不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神走深走實(shí),黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)全面加強(qiáng),全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn)。南洋在報(bào)告中明確公司2023年工作思路和目標(biāo),部署了重點(diǎn)工作。一是努力提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,要堅(jiān)持穩(wěn)價(jià)拓量,抓實(shí)壓減工作,優(yōu)化產(chǎn)能建設(shè)。二是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化科技創(chuàng)新協(xié)同、強(qiáng)化信息技術(shù)應(yīng)用。三是深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)工作,要做細(xì)做實(shí)質(zhì)量管理,鞏固深化“三精管理”,持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)新提案。四是全面加強(qiáng)內(nèi)控管理,要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),堅(jiān)持依法治企、完善體系建設(shè)。五是深化黨建經(jīng)營(yíng)融合。要把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù),堅(jiān)持黨管人才、黨管干部,建好“三支隊(duì)伍”,堅(jiān)定不移深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。喬光輝充分肯定了公司2022年取得的成績(jī),代表公司黨委、董事會(huì),對(duì)全體干部職工表示衷心的感謝。2022年極不尋常、極不平凡,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境和艱苦繁重的改革發(fā)展任務(wù),中復(fù)連眾全體干部職工堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院重大決策部署,積極落實(shí)中國(guó)建材集團(tuán)工作要求,各項(xiàng)工作取得顯著成效。工作亮點(diǎn)主要表現(xiàn)為五個(gè)“聚焦”:一是聚焦主責(zé)主業(yè),加快轉(zhuǎn)型升級(jí),著力提升競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)。二是聚焦提質(zhì)增效,強(qiáng)化管理提升,著力提升抗風(fēng)險(xiǎn)能力,發(fā)展質(zhì)量不斷提升。三是聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加大科研投入,著力提升創(chuàng)新力,創(chuàng)新發(fā)展水平不斷提升。四是聚焦深化改革,健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,著力提升影響力,改革工作取得明顯成效。五是聚焦黨的建設(shè),助力融合發(fā)展,著力提升控制力,黨建引領(lǐng)作用不斷增強(qiáng)。喬光輝分析了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),強(qiáng)調(diào)要深刻把握中國(guó)建材集團(tuán)2023年工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù),要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“六個(gè)堅(jiān)持”的豐富內(nèi)涵,以更寬廣視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光思考問(wèn)題,在方向性、原則性問(wèn)題上自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表,不斷提高斗爭(zhēng)本領(lǐng),把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的真理力量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的生動(dòng)實(shí)踐。2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,也是“十四五”承上啟下的關(guān)鍵之年,要更加突出高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù),堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),做到“穩(wěn)增長(zhǎng)、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)效、控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)黨建”。具體工作為:一是穩(wěn)中求進(jìn),進(jìn)一步在穩(wěn)增長(zhǎng)上下功夫。要緊扣“一增一減四提升”目標(biāo),緊抓國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)整體回升時(shí)機(jī),持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)效率和發(fā)展質(zhì)量,以穩(wěn)促進(jìn)、以進(jìn)固穩(wěn)。二是創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,進(jìn)一步在強(qiáng)基礎(chǔ)上下功夫。要強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體作用,加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè),加快釋放數(shù)字化新動(dòng)能,積極踐行綠色發(fā)展之路。三是管理賦能,進(jìn)一步在提質(zhì)效上下功夫。要做細(xì)做實(shí)質(zhì)量管理工作,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理和“三精管理”,強(qiáng)化應(yīng)收賬款和存貨管理。四是底線(xiàn)思維,進(jìn)一步在控風(fēng)險(xiǎn)上下功夫。要壓實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)控投資風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化合規(guī)管理,強(qiáng)化安全環(huán)保管理。五是黨建引領(lǐng),進(jìn)一步在強(qiáng)根鑄魂上下功夫。要全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè),打造高質(zhì)量專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為中復(fù)連眾高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根鑄魂。王彤兵在工會(huì)工作報(bào)告中回顧了工會(huì)一年來(lái)在彰顯工會(huì)政治責(zé)任、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展、催生企業(yè)發(fā)展活力、維護(hù)職工權(quán)益、激發(fā)職工思想共鳴、激發(fā)工會(huì)組織活力等方面開(kāi)展的工作,指出了存在的不足,提出了工會(huì)2023年的工作思路和重點(diǎn)工作。工會(huì)組織委員、行政部經(jīng)理?xiàng)盍謪R報(bào)了五屆四次職代會(huì)提案落實(shí)情況和五屆五次職代會(huì)提案收集情況。大會(huì)審議、通過(guò)了公司工作報(bào)告、工會(huì)報(bào)告和大會(huì)決議,號(hào)召全體干部職工攻堅(jiān)克難創(chuàng)新局,全力以赴爭(zhēng)佳績(jī),為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。大會(huì)對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人、標(biāo)兵及科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)進(jìn)行了表彰。徐秀明、王聿森、徐強(qiáng)、楊鎮(zhèn)宇分別代表受表彰人員作交流發(fā)言。中復(fù)連眾領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、班組長(zhǎng)以上管理人員、職工代表、部分受表彰人員參加了會(huì)議。大會(huì)以視頻會(huì)議形式召開(kāi),公司及所屬企業(yè)共設(shè)主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)7個(gè),338人參加。供稿:黨群工作部 王霞
2022-11-28
棟梁思享薈丨黃輝秀:迎風(fēng)向上,我與中復(fù)連眾葉片共成長(zhǎng)
2022年11月25日下午,由中國(guó)建材股份有限公司主辦的“棟梁思享薈——中國(guó)建材股份大講堂”第十講(2022年度最后一講)在連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中復(fù)連眾”)開(kāi)講,本講邀請(qǐng)了中復(fù)連眾副總工程師、研發(fā)部經(jīng)理黃輝秀作為主講人,分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作心得,并與大家進(jìn)行了精彩的線(xiàn)上互動(dòng)。本次分享會(huì)由股份公司黨委組織部部長(zhǎng)/人力資源部總經(jīng)理段星亮主持,中復(fù)連眾部分青年骨干代表現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。股份公司本部及各板塊公司共計(jì)300余人通過(guò)線(xiàn)上同步直播參與了本次分享。黃輝秀首先介紹了他的個(gè)人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷。2004年,他加入中復(fù)連眾,憑借異常努力,勤奮工作,被選為第一批赴德國(guó)參加風(fēng)電葉片制造培訓(xùn)的人員。中復(fù)連眾風(fēng)電葉片從無(wú)到有,從學(xué)習(xí)別人的生產(chǎn)技術(shù)到自主設(shè)計(jì)、研發(fā)再創(chuàng)新。作為技術(shù)帶頭人,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)對(duì)引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收再創(chuàng)新,攻克了風(fēng)電葉片設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試、專(zhuān)用模具開(kāi)發(fā)和原材料國(guó)產(chǎn)化等關(guān)鍵技術(shù),實(shí)現(xiàn)百余個(gè)型號(hào)風(fēng)電葉片產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化,聚焦風(fēng)電葉片新材料、新技術(shù)及新工藝的創(chuàng)新和應(yīng)用,為風(fēng)電葉片大型化、輕量化提供系統(tǒng)的解決方案,積極應(yīng)對(duì)風(fēng)電產(chǎn)業(yè)技術(shù)及生態(tài)變革,為國(guó)家實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。隨后,他向大家分享了他的成長(zhǎng)感悟,介紹了自己的人生格言:“做人要吃‘小虧’不吃‘大虧’,主動(dòng)接受工作、多干少說(shuō),要學(xué)會(huì)接受遲到的收獲”。同時(shí)他也提出,要學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)規(guī)律,把工作和規(guī)律聯(lián)系起來(lái),抓住本質(zhì),提升解決問(wèn)題的效率,減少犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。此外,作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,要以身作則,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,要用先進(jìn)的思想來(lái)指導(dǎo)開(kāi)展工作。最后,他表示,入職18年來(lái),他爭(zhēng)分奪秒、苦干實(shí)干,積累了大量認(rèn)知,在創(chuàng)新上獲得了較多成果,這是科技工作者的一個(gè)基本路線(xiàn)。在這基本路線(xiàn)主干的分枝上,他積累了較多關(guān)于職業(yè)生涯、團(tuán)隊(duì)管理、國(guó)際交流、創(chuàng)新思維與能力、人生哲學(xué)、業(yè)余愛(ài)好等方面的知識(shí)和技能,希望能給廣大青年同事們帶來(lái)啟發(fā),與大家共勉,再接再厲。分享結(jié)束后,參會(huì)人員通過(guò)線(xiàn)上提問(wèn)的方式,與黃輝秀進(jìn)行互動(dòng)交流。大家紛紛表示在新時(shí)期要主動(dòng)肩負(fù)起時(shí)代賦予青年的重任,在學(xué)習(xí)上做到“行”而不輟、工作中做到“行”穩(wěn)致遠(yuǎn)、生活里做到“行”不逾方,堅(jiān)定信心、初心不改,高質(zhì)量做好企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。供稿:人力資源部 王琳
2022-11-23
抗疫情 穩(wěn)經(jīng)營(yíng) 促發(fā)展 中復(fù)連眾在行動(dòng)
近日,國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā),中復(fù)連眾位于連云港、沈陽(yáng)、哈密、酒泉、安陽(yáng)、玉溪等地工廠(chǎng)均受到影響。在沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期,公司從嚴(yán)從緊、科學(xué)部署、抓細(xì)抓實(shí)疫情防控各項(xiàng)工作,全體職工快速響應(yīng)、以廠(chǎng)為家、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),迅速投入到防疫情、穩(wěn)生產(chǎn)、保交付的工作模式中,以實(shí)際行動(dòng)踐行習(xí)近平總書(shū)記“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要指示精神。面對(duì)突發(fā)疫情,各企業(yè)第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)疫情防控措施。組織人員排查、核酸檢測(cè)、人員駐廠(chǎng)封閉管理等工作,安排人員對(duì)車(chē)間、辦公室、電梯、食堂、宿舍進(jìn)行全面消毒;組織統(tǒng)計(jì)在崗職工核酸檢測(cè)信息,全面掌握人員實(shí)際管控狀況,做到底數(shù)清、情況明,為準(zhǔn)確研判、科學(xué)處置提供支撐,筑牢疫情防控安全線(xiàn)。紅色引領(lǐng) 我是黨員我先上“我是黨員,我先上!”樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)彰顯了黨員干部們防疫、生產(chǎn)兩不誤的信念與決心。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員干部帶領(lǐng)職工群眾聞令而動(dòng),沖鋒在前,展現(xiàn)最美“黨旗紅”。葉片生產(chǎn)總監(jiān)院秀芝、連云港葉片工廠(chǎng)(大浦工廠(chǎng))副經(jīng)理祝雷、總經(jīng)理助理欒立國(guó)第一時(shí)間回到工作崗位,積極發(fā)動(dòng)員工駐廠(chǎng)進(jìn)行閉環(huán)生產(chǎn),全面落實(shí)疫情防控措施,保障安全生產(chǎn)秩序。酒泉公司總經(jīng)理張曉雨、副總經(jīng)理曹琰泉、哈密公司副總經(jīng)理侯永昌、包頭公司副總經(jīng)理張健康積極發(fā)揮模范帶頭作用,與生產(chǎn)一線(xiàn)職工同工作、同居住、同生活,保障疫情期間生產(chǎn)運(yùn)行不中斷、產(chǎn)品質(zhì)量不降低、后勤供應(yīng)有保障。在酒泉公司,為保障駐廠(chǎng)職工就餐條件,王立芳、藺冬瑞、費(fèi)利娟協(xié)助食堂工作人員做好就餐準(zhǔn)備和環(huán)境衛(wèi)生工作;為確保核酸檢測(cè)工作高效推進(jìn),田吉興等人值守在核酸采樣點(diǎn),協(xié)助采樣人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,做好員工掃碼登記等工作。在連云港管罐工廠(chǎng),李成用心用情,把防疫工作做實(shí)做細(xì)。沒(méi)有宿舍,就安排大家住在會(huì)議室、辦公室和更衣室;因條件有限,為了得到大家的理解,就面對(duì)面地談心、做好思想工作。強(qiáng)企有我 前赴后繼保生產(chǎn)為全力沖刺全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù),全級(jí)次干部員工積極響應(yīng)公司號(hào)召,千方百計(jì)堅(jiān)守工作崗位,僅連云港本部就有1600余人逆行駐廠(chǎng)保生產(chǎn)。葉片大浦工廠(chǎng)工段長(zhǎng)戴翔、任新見(jiàn)所負(fù)責(zé)的鋪層工段因?yàn)槿藛T最多、居住地分布最廣,駐廠(chǎng)管理難度最大,他們及時(shí)優(yōu)化班組隊(duì)伍結(jié)構(gòu),90%以上人員實(shí)現(xiàn)駐廠(chǎng)生產(chǎn)。值得一提的是,該工段王聿森、李玉青班組出勤率最高,他們?cè)谕瓿杀景嘟M生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),主動(dòng)為其他班組提供幫助,以保障整體生產(chǎn)計(jì)劃的推進(jìn),成為工廠(chǎng)里一道獨(dú)特的風(fēng)景線(xiàn)。在班長(zhǎng)孫海的帶領(lǐng)下,葉片五分廠(chǎng)鋪層01班心往一處想、勁往一處使,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,保證了112米葉片的生產(chǎn)進(jìn)度。為堅(jiān)決打贏(yíng)疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn),酒泉公司為駐廠(chǎng)人員劃定獨(dú)立的工作、就餐、住宿、洗浴區(qū)域和行動(dòng)路線(xiàn),減少人員交叉流動(dòng)。生產(chǎn)部門(mén)及時(shí)對(duì)生產(chǎn)班制進(jìn)行調(diào)整,保證89米、97米葉片均能按照生產(chǎn)計(jì)劃有序進(jìn)行,同時(shí)根據(jù)人員、物料、工藝等要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)組織、工藝方案,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)組織過(guò)程中的各類(lèi)突發(fā)狀況,有效保障生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定有序。哈密公司駐廠(chǎng)閉環(huán)生產(chǎn)已經(jīng)100多天。艾克然木·依馬爾帶領(lǐng)的鋪層班組,是一個(gè)由哈密本單位人員、外派人員及勞務(wù)派遣人員組成的“混合型團(tuán)隊(duì)”。疫情期間,大家全員駐廠(chǎng),不分晝夜、不顧嚴(yán)寒堅(jiān)守在自己的崗位,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范及質(zhì)量控制要求,按既定時(shí)間計(jì)劃完成提效達(dá)產(chǎn),工作效率改善顯著,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。保障物資 守護(hù)后方大本營(yíng)兵馬未動(dòng),糧草先行。在當(dāng)下的特殊時(shí)刻,后勤服務(wù)的保障作用顯得更加突出,公司各職能部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)相關(guān)人員各盡所能,以實(shí)際行動(dòng)彰顯人文關(guān)懷。作為公司后勤保障的管理部門(mén),行政部積極聯(lián)絡(luò)外部專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)到各工廠(chǎng)上門(mén)核酸采樣,減少交叉感染風(fēng)險(xiǎn);想方設(shè)法準(zhǔn)備床鋪、被褥等物資,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)浴室管理,確保員工洗上熱水澡。各食堂工作人員全體駐廠(chǎng),為保障各餐飯菜準(zhǔn)時(shí)、足量供應(yīng)做出了積極貢獻(xiàn)。按照公司安排,午餐為大家提供水果,晚餐免費(fèi)供應(yīng),讓員工吃得放心、舒心。葉片大浦工廠(chǎng)食堂的10名員工每日承擔(dān)著1500多人的飯菜供應(yīng),由于人手緊張,生產(chǎn)車(chē)間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、互幫互助的精神,調(diào)配兩位女工協(xié)助做好食堂衛(wèi)生工作。葉片大浦工廠(chǎng)生產(chǎn)部主管謝修康第一時(shí)間組織籌備員工住宿事宜,安排采購(gòu)各類(lèi)抗疫物資,組織專(zhuān)人負(fù)責(zé)員工住宿區(qū)域的建設(shè)、生活用品的發(fā)放以及人員的疫情排查與入駐登記。閉環(huán)生產(chǎn)的前三天,生產(chǎn)部同事忙碌的程度用馬不停蹄來(lái)形容都不足為過(guò),每天起得最早的是他們,忙碌到凌晨的仍然是他們。他們手上管理著大量的物資,卻把自己疲倦的身體蜷縮在車(chē)上,不畏嚴(yán)寒、毫無(wú)怨言。防疫不缺愛(ài),安環(huán)員李睿、倉(cāng)庫(kù)管理員魏娟除了保障物資和調(diào)配宿舍,還主動(dòng)在食堂充當(dāng)志愿者,協(xié)助食物的運(yùn)輸,保證菜品的供應(yīng)。酒泉公司后勤保障部門(mén)想職工之所想、急職工之所急,協(xié)調(diào)生活物資,組織清理房間、修暖氣、焊床鋪,想方設(shè)法改善職工生活設(shè)施和條件,確保駐廠(chǎng)職工基本生活得到保障。質(zhì)量部張進(jìn)主動(dòng)承擔(dān)送餐任務(wù),每日定時(shí)將配餐安全、及時(shí)送到客戶(hù)手中,“客戶(hù)離家在外,一定要讓他們吃上熱乎乎的飯菜”,質(zhì)量部吳少輝主動(dòng)把床讓給一線(xiàn)員工,自己睡在辦公室桌子上?!俺潆娨恍r(shí),待機(jī)一整天,大家都在戰(zhàn)斗,我不能倒下”成為大家勉勵(lì)自己的口頭禪。互相鼓勁 非常時(shí)期見(jiàn)真情為促進(jìn)員工身心健康,豐富駐廠(chǎng)員工的業(yè)余生活,各生產(chǎn)工廠(chǎng)均安排了形式多樣的文體活動(dòng)。葉片事業(yè)部要求各工廠(chǎng)至少準(zhǔn)備一間觀(guān)影室、一間活動(dòng)室,方便員工開(kāi)展文體活動(dòng),積極組織摜蛋比賽、羽毛球比賽等。在此基礎(chǔ)上,開(kāi)展的車(chē)間、宿舍6S評(píng)比工作得到積極響應(yīng),大家熱情高漲,成效斐然。恰逢2022年卡塔爾世界杯,在做好個(gè)人防護(hù)的前提下,各工廠(chǎng)積極組織駐廠(chǎng)員工工作之余觀(guān)看球賽,緩解閉環(huán)生產(chǎn)帶來(lái)的心理壓力,以保持良好的狀態(tài)。事實(shí)上,對(duì)于女職工來(lái)說(shuō),閉環(huán)生產(chǎn)帶來(lái)的心理壓力更大。管罐事業(yè)部制品車(chē)間駐廠(chǎng)員工中有50余名女工,上有老下有小,容易滋生焦慮情緒,班長(zhǎng)夏秀梅發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),飯后帶領(lǐng)女工們跳起了廣場(chǎng)舞,鍛煉身體的同時(shí)舒緩情緒。疫情面前,沒(méi)有局外人,更沒(méi)有旁觀(guān)者,這已經(jīng)逐漸成為大家的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺(jué)。面對(duì)工作,大家鼓起“闖”的勇氣、拿出“拼”的勁頭、砥礪“干”的作風(fēng),爭(zhēng)分奪秒保生產(chǎn);面對(duì)同事,大家擰成一股繩,互相鼓勁打氣,無(wú)論是哪個(gè)崗位,只要人手不足,都爭(zhēng)著干、沖在前,忙碌個(gè)不停,平凡崗位上綻放不一樣的光彩,非常時(shí)期醞釀著不一樣的革命情誼……疫情就是命令,堅(jiān)持就是勝利。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話(huà):We Better Together,加油!供稿:各部門(mén)、事業(yè)部、分子公司
2022-11-11
中復(fù)連眾(玉溪)公司榮獲2022年云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長(zhǎng)組“優(yōu)勝獎(jiǎng)”
近日,由云南省科技廳、共青團(tuán)云南省委、云南省教育廳共同舉辦的2022年云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)名單正式公布。中復(fù)連眾(玉溪)公司年產(chǎn)400套GW93A葉片生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目榮獲企業(yè)成長(zhǎng)組“優(yōu)勝獎(jiǎng)”。云南省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽著力圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域,支持服務(wù)本地區(qū)廣大中小微企業(yè)圍繞新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式和新業(yè)態(tài)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。本次大賽共有來(lái)自省內(nèi)941家企業(yè),246個(gè)報(bào)名團(tuán)隊(duì)參與比賽,經(jīng)初賽、復(fù)賽篩選,共有185個(gè)企業(yè)及團(tuán)隊(duì)晉級(jí)決賽。中復(fù)連眾(玉溪)公司年產(chǎn)400套GW93A葉片生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目,針對(duì)超大型葉片試制過(guò)程中的難題,通過(guò)理論模擬結(jié)合工藝腹板試驗(yàn),完成了高精度腹板尺寸定型;通過(guò)精準(zhǔn)測(cè)量、嚴(yán)格控制投料,攻克了大型葉片超重難題;通過(guò)材料選型替換、優(yōu)化葉片結(jié)構(gòu),解決了力矩超差問(wèn)題,提高風(fēng)機(jī)運(yùn)行安全性。2022年5月,GW93大型陸地風(fēng)電葉片中復(fù)連眾(玉溪)公司成功下線(xiàn),一舉打破了云南省最大型號(hào)、最長(zhǎng)長(zhǎng)度的風(fēng)力葉片記錄,標(biāo)志著云南省葉片制造行業(yè)進(jìn)入新的高度。中復(fù)連眾(玉溪)公司是連云港中復(fù)連眾復(fù)合材料集團(tuán)有限公司為服務(wù)西南風(fēng)電市場(chǎng)而建設(shè)的風(fēng)機(jī)葉片生產(chǎn)基地。近年來(lái),公司不斷創(chuàng)新,積極進(jìn)取,先后獲評(píng)高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“成長(zhǎng)”企業(yè)。中復(fù)連眾(玉溪)公司將以此次獲獎(jiǎng)為契機(jī),持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新能力建設(shè),圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,助推關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。供稿:中復(fù)連眾(玉溪)公司 張藍(lán)今、李忠良
2022-10-28
中復(fù)連眾以“質(zhì)”促效 扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量月”系列活動(dòng)
為牢固樹(shù)立全員質(zhì)量意識(shí),助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),全面提高質(zhì)量管理水平,10月21日,中復(fù)連眾2022年“質(zhì)量月”總結(jié)表彰會(huì)議在902會(huì)議室召開(kāi),標(biāo)志著本年度“質(zhì)量月”活動(dòng)圓滿(mǎn)收官。今年9月是第45個(gè)全國(guó)“質(zhì)量月”,中復(fù)連眾深入貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)部署,聚焦“經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量、創(chuàng)新高效率、管理高水平、黨建高標(biāo)準(zhǔn)”工作目標(biāo),開(kāi)展了一系列有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、降本增效、彰顯企業(yè)文化的活動(dòng),并取得了較為滿(mǎn)意的效果。做細(xì)質(zhì)量宣傳活動(dòng)全面啟動(dòng)之前,葉片事業(yè)部、管罐事業(yè)部圍繞“質(zhì)量月”主題進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員和部署,在生產(chǎn)、辦公區(qū)域、主要道路懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ),并制作展板,對(duì)質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳,通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng),形成人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量的氛圍,引導(dǎo)員工積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中來(lái)。做透質(zhì)量學(xué)習(xí)為進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)的熱情,加強(qiáng)質(zhì)量文化教育,本次開(kāi)展了質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽,內(nèi)容涉及全面質(zhì)量管理、體系管理、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理以及卓越績(jī)效等,共有223名員工參與進(jìn)來(lái)。競(jìng)賽活動(dòng)滿(mǎn)分100分,平均得分超過(guò)70分,研發(fā)部朱麗穎以分?jǐn)?shù)最高、用時(shí)最短獲得知識(shí)競(jìng)賽第一名。做實(shí)質(zhì)量評(píng)選為進(jìn)一步推動(dòng)質(zhì)量理念、系統(tǒng)方法和先進(jìn)工具深入基層進(jìn)班組,本次開(kāi)展了“質(zhì)量信得過(guò)班組”評(píng)選活動(dòng),評(píng)比內(nèi)容涉及生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、產(chǎn)品等級(jí)分布、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成、班組6S管理等。最終,評(píng)選出 “質(zhì)量信得過(guò)班組”10個(gè),其中葉片事業(yè)部7個(gè),管罐事業(yè)部3個(gè)。本次開(kāi)展的“最美質(zhì)量人”評(píng)選活動(dòng)得到了大家的高度關(guān)注?;顒?dòng)通過(guò)自下而上層層推薦、綜合評(píng)選和擇優(yōu)確定的方式,最終 評(píng)選出10名“最美質(zhì)量人”,分別為安陽(yáng)公司劉樹(shù)新、沈陽(yáng)公司鋪層班劉彩鳳、葉片質(zhì)量部秦浩、五分廠(chǎng)鋪層01班孫思、管罐質(zhì)量部何雙歲、葉片生產(chǎn)部陳向南、酒泉公司汪鵬斌、葉片技術(shù)部戴昕哲、哈密公司木合買(mǎi)提、制品公司夏東業(yè)。做優(yōu)質(zhì)量征文質(zhì)量征文不僅要多維度展現(xiàn)參與者的質(zhì)量工作創(chuàng)新、日常經(jīng)驗(yàn)分享等情況,而且將會(huì)促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)和管理要求“入腦入心”?;顒?dòng)共收到征文51篇,內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新改進(jìn)、系統(tǒng)協(xié)同等方面。最終,安陽(yáng)公司丁冬冬獲得一等獎(jiǎng),葉片生產(chǎn)部邵長(zhǎng)鵬、安環(huán)部王秋獲得二等獎(jiǎng),研發(fā)部張曦月、安陽(yáng)公司趙玉琦、沈陽(yáng)公司黃永新獲得三等獎(jiǎng)。在總結(jié)表彰會(huì)上,受總經(jīng)理南洋委托,副總經(jīng)理王彤兵提出三點(diǎn)工作要求:一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量供給;二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,多措并舉,推動(dòng)質(zhì)量水平邁上新臺(tái)階;三是堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,加強(qiáng)落實(shí),構(gòu)建質(zhì)量管理新格局。企管部作中復(fù)連眾2022年“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié),副總經(jīng)理劉衛(wèi)生、孫巍為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng),連云港葉片工廠(chǎng)章智、制品公司(一)陳懷東代表獲獎(jiǎng)員工發(fā)言。此次會(huì)議的召開(kāi),為下一步質(zhì)量提升工作指明了方向,全體干部員工將以此次活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步開(kāi)闊視野、拓展思路,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力,推進(jìn)質(zhì)量管理工作穩(wěn)步健康發(fā)展,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)基賦能。
2022-10-26
中復(fù)連眾獲批承擔(dān)江蘇省碳達(dá)峰碳中和科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金(重大科技轉(zhuǎn)化)項(xiàng)目
近日,江蘇省科技廳發(fā)布2022年度江蘇省碳達(dá)峰碳中和科技創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)資金(重大科技轉(zhuǎn)化)項(xiàng)目立項(xiàng)決定,中復(fù)連眾“110-120米級(jí)大型海上碳纖維風(fēng)電葉片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目位列其中。風(fēng)電葉片大型化對(duì)氣彈、減重降載、根部連接、低成本高效制造及全尺寸結(jié)構(gòu)測(cè)試驗(yàn)證等帶來(lái)巨大挑戰(zhàn),通過(guò)實(shí)施110-120米級(jí)大型海上碳纖維風(fēng)電葉片研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,中復(fù)連眾將突破大型風(fēng)電葉片氣彈穩(wěn)定性、減重降載、碳纖維風(fēng)電葉片低成本高效制造及全尺寸結(jié)構(gòu)測(cè)試驗(yàn)證等關(guān)鍵技術(shù)難題,提高風(fēng)電葉片性能和可靠性,為大型海上風(fēng)電機(jī)組的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化提供保障,提升我國(guó)風(fēng)電行業(yè)技術(shù)水平。項(xiàng)目產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化并實(shí)現(xiàn)裝機(jī)并網(wǎng)后,每年至少可發(fā)電8320萬(wàn)度。與燃煤發(fā)電相比,每年至少減少二氧化碳排放82950噸,對(duì)于我國(guó)“3060”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。另外,作為為數(shù)不多的玻璃纖維和碳纖維增強(qiáng)的大型復(fù)合材料產(chǎn)品,項(xiàng)目的實(shí)施對(duì)碳纖維、玻璃纖維、樹(shù)脂、芯材等復(fù)合材料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展起到重要帶動(dòng)作用。供稿:科技管理部 洪艷
Home
Prev
1
2
3
4
5
6
7
8
...
97
98
Next
End
98
頁(yè)
1175
Page