5月4日，由中復(fù)連眾團委組織開展的第二屆“連眾好青年”評選活動順利結(jié)束，來自制品車間的張彩娟、葉片生產(chǎn)部的郭根雷、葉片質(zhì)量部的李瓊、研發(fā)部的周升燕、財務(wù)部的李方方五位同志榮獲第二屆“連眾好青年”榮譽稱號。
以下是他們的先進事跡：
張彩娟（制品車間）
來自制品車間的一名普通員工，入職五年，愛崗敬業(yè)，待人誠懇。她通過刻苦努力，不斷豐富工作經(jīng)驗，提高工作技能；她常懷感恩之心，面對領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵和幫助，認為只有更加認真地工作，用更好的工作業(yè)績才不會辜負大家的信任；她獨立自強，認為通過工作不僅可以提高生活質(zhì)量，又可以給孩子做好表率。
郭根雷（葉片生產(chǎn)部）
2015年8月入職，一直擔任葉片生產(chǎn)部五金庫倉庫管理員，他嚴格校核入庫物資，根據(jù)到貨通知單，核準物品的規(guī)格型號、數(shù)量等，及時入庫，物資出庫時核對領(lǐng)料單，手續(xù)齊全方可發(fā)貨。定期對倉庫物資進行盤點，嚴格執(zhí)行倉庫安全管理的規(guī)章制度，做好防火、防盜、防破壞等安全保衛(wèi)工作，防止各種災(zāi)害和人身傷亡事故，確保人身、物品、設(shè)備的安全。實施精益6S管理后，五金庫成為6S樣板區(qū)，物品擺放更加合理，取用方便，原本需要2人全天候跟進的工作，現(xiàn)在只要1個人就可以很輕松應(yīng)對，大大提高了工作效率。這些離不開精益輔導(dǎo)人員的付出，其中也有他加班加點的努力。
李瓊（葉片質(zhì)量部）
主要負責管罐事業(yè)部的體系維護、QC小組活動推進、企業(yè)質(zhì)量獎、名牌申報、供應(yīng)商審核等工作。參與完成了中復(fù)連眾本部、外埠公司季度監(jiān)督檢查和過程審核、管理評審，以及檢測中心ISO17025體系內(nèi)部審核，共完成了11次內(nèi)部審核及整改驗證。自2016年7月以來，組織葉片事業(yè)部QC小組推進會10次，累計推進了62項QC小組活動的開展。參與編制2項企業(yè)標準，完成2015和2016年度的質(zhì)量管理體系標準備案工作；完成了2015和2016年度江蘇省名牌、質(zhì)量獎；完成工信部組織的質(zhì)量標桿的申報等工作。
周升燕（研發(fā)部）
2012年入職，她分別在葉片工藝技術(shù)部和研發(fā)部就職。
在工藝技術(shù)部期間，掌握了葉片芯材基本設(shè)計方法，重新優(yōu)化了輔材檢測指標，編制升級了《葉片輔材基本性能評價規(guī)范》，規(guī)范了葉片油漆新產(chǎn)品入場試用標準流程。調(diào)崗至研發(fā)部近十個月后，她已能夠獨立編制設(shè)計文件，承擔葉片細節(jié)設(shè)計，負責項目管理。同時，她也在積極學習葉片有限元建模、HM殼體網(wǎng)格劃分、ANSYS前處理建模等新知識，力爭能夠在最短的時間內(nèi)，承擔葉片結(jié)構(gòu)設(shè)計的相關(guān)工作。
李方方（財務(wù)部）
2012年入職，先后任材料會計和纏繞類產(chǎn)品成本會計至今。工作中，她喜歡刨根問底、不斷思考、不斷創(chuàng)新，努力深入到產(chǎn)品成本構(gòu)成的各個環(huán)節(jié)，尋求最佳核算方案以確保準確無誤地核算成本。同時，以降本增效為工作出發(fā)點，除了嚴格遵循公司規(guī)章制度認真工作外，她還不斷匯總歷史成本數(shù)據(jù)，并及時做好總結(jié)工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，努力做好月度成本分析，將分析結(jié)果反饋給設(shè)計、生產(chǎn)、銷售部門以及公司的領(lǐng)導(dǎo)，為各部門的降本增效工作提供有力的數(shù)據(jù)支持。在生活中，有較強的團隊意識，愛崗敬業(yè)，與同事相處融洽，善于合作，辦事有原則，積極參加公司開展的各類活動。
