近日,中復(fù)連眾制品事業(yè)部利用業(yè)余時間舉辦了一場別開生面的員工聯(lián)誼活動,此次活動以活躍員工文化生活、增強(qiáng)部門內(nèi)部凝聚力、落實部門內(nèi)部的激勵政策為主題，充分體現(xiàn)了員工間在工作中的競比，充分體現(xiàn)了員工間在工作中的競比、在生活中的互助和友愛。
聯(lián)誼活動氣氛輕松而熱烈。工會主席陳立友、制品事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)理楊懿忠分別在會上講話，他們希望部門員工通過這次聯(lián)誼活動，加強(qiáng)彼此間溝通了解，增進(jìn)友誼。楊經(jīng)理講到：今年是中復(fù)連眾文化建設(shè)之年，為響應(yīng)公司號召和提高部門管理意識，制品事業(yè)部做了一系列的工作，提出了部門理念、更換了標(biāo)語、形成了指導(dǎo)行為的員工規(guī)范，這次活動也是部門文化建設(shè)的組成部分。
會上，制品事業(yè)部還參照中復(fù)連眾公司“十佳員工”的評比標(biāo)準(zhǔn)，通過班組推薦和綜合評定，許玉莊、馬樹霞、白景慧被評為部門優(yōu)秀員工；李建國因提出用手拉葫蘆替代脫模機(jī)調(diào)整脫硫之管的建議，在提高工效、提高準(zhǔn)確度、節(jié)省人工等方面績效顯著，被授予合理化建議獎；對生活上有困難的三位員工給予鼓勵并發(fā)放了困難補(bǔ)助。
這種由部門自發(fā)組織的團(tuán)隊性聯(lián)誼活動在中復(fù)連眾歷年來的集體活動中尚屬首次。
