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了解公司最新動態(tài)、發(fā)展動向等
中復連眾研發(fā)部是一個年輕有活力的奮進團隊，現(xiàn)有成員21人，全部為本科以上學歷，35周歲及以下青年人占比81%，工程師及以上職稱占比90.5%。團隊憑借奮力拼搏的韌勁，真抓實干、開拓創(chuàng)新，參與國家863計劃、國家科技支撐計劃、國家重點研發(fā)計劃、江蘇省成果轉化專項資金計劃等重大研發(fā)課題20余項，解決了多項行業(yè)共性關鍵技術問題。實現(xiàn)了0.6-6MW七個系列百余個型號葉片產品的開發(fā)及產業(yè)化，研發(fā)的多個產品突破關鍵技術問題成為行業(yè)之最。團隊也多次榮獲"工人先鋒號"、"先進集體"、"青年文明號"等光榮稱號。
一、積極進取，承擔重大研發(fā)項目
中復研發(fā)部同事堅忍不拔，腳踏實地。2020年完成江蘇省科技成果轉化專項資金項目-海上及低風速風電大型葉片研發(fā)及產業(yè)化的項目驗收，面對異常艱巨的一體化設計任務，工程師們加班加點進行方案優(yōu)化，每天奮戰(zhàn)到深夜，最終按時完成了高性能大型葉片的氣動和結構設計及PET新型泡沫材料及其成型工藝研究，實現(xiàn)了PET新型泡沫在葉片上的推廣應用，完成了LZ69-3.X, LZ76-3.X等六個型號低風速風電葉片的研發(fā)，該項目實施期內累計銷售葉片近1600套，實現(xiàn)銷售收入近24億。
2021年研發(fā)團隊為響應十四五規(guī)劃，積極參與并承擔多項國家重點研發(fā)計劃，包括大型海上風電機組及關鍵部件優(yōu)化設計及批量化制造、安裝調試與運行關鍵技術；大型海上風電機組葉片測試技術研究及測試系統(tǒng)研制和面向深遠海的大功率海上風電機組及關鍵部件設計研發(fā)，三個項目正在穩(wěn)步進行中；
二、攻堅克難，勇于突破新技術
研發(fā)部不斷創(chuàng)新技術和開發(fā)新材料，為葉片產品研發(fā)制造保駕護航：
1) 海運支架：為推動LZ76金風出口項目，研發(fā)部經過深入研究，自主設計出先進的海運支架形式，獲得1項發(fā)明專利；
2) 降噪鋸齒：從降噪鋸齒的外形設計到原材料選用評估，再到產品試制，研發(fā)團隊取得了突破性進展。開發(fā)的產品經實際測試，可實現(xiàn)減少2分貝以上的降噪效果，此第一代產品已批量應用于LZ76葉型金風出口項目；
3) 渦流發(fā)生器：為提升葉片發(fā)電性能，研發(fā)團隊正在開發(fā)擁有自主知識產權的渦流發(fā)生器，目前已設計出6種規(guī)格的VG產品。
4) 玻纖拉擠片材：為滿足市場對葉片重量的需求，研發(fā)團隊以飽滿的熱情，從細節(jié)設計、質量把控、專業(yè)協(xié)同等方面開展攻關工作，最終開發(fā)出相對低成本，高模量的拉擠片材，并將拉擠工藝和真空灌注有機結合，設計并生產出能抗超大靜載荷和疲勞載荷的風電葉片。
5) 材料開發(fā)：2020年由于風電市場搶裝及國際市場變化,葉片主要原材料-玻纖和芯材出現(xiàn)了嚴重緊缺現(xiàn)象，研發(fā)部就替代材料進行了多方面研究：使用PET200代替BALSA，使用PET100替換PVC60材料，使用大克重玻纖3AX-1500-4660替代3AX-0750-2330，開發(fā)不同于現(xiàn)有玻纖力學性能的3AX-1350-3550-H；推進LZ76-V2、LZ66-V3、LZ72-2.X、LZ68.6-2.5等多款葉片的芯材和玻纖替換，有效解決芯材供應短缺的問題；
三、腳踏實地，實現(xiàn)開發(fā)項目高標準管理
狠抓開發(fā)管理。2020年團隊完成新產品開發(fā)10項，超年初的績效目標（8項），包括金風LZ90、LZ64.2-V6、南京風電LZ68.6-V2、LZ37.8、上海電氣LZ76B、LZ72等葉型，7個項目于2020年底已投入量產；另外LZ76-V2、XW72、GW73.2正在量產移交中。推動前市場全新產品LZ81-3.X、LZ8X-5.X、LZ9X-6.X&7.X與客戶的匹配工作，超年初績效目標（1項）；完成現(xiàn)有產品匹配新客戶項目10項，完成技術協(xié)議的簽訂及項目圖紙的下發(fā)，遠超年初績效目標（3項）；
狠抓安全生產管理。研發(fā)部積極遵守公司各項規(guī)章制度，堅持安全文明生產，全年未發(fā)生安全、質量等事故；此外，由于原材料供應不穩(wěn)定，產品質量問題與材料混配問題劇增，研發(fā)部為支持公司產品交付，給予生產端大力技術支持，全年協(xié)助處理生產質量缺陷評估與風場運行問題40余項，協(xié)助評估材料新供應商變更及材料混配30余項。
四、爭創(chuàng)一流，完善優(yōu)秀科研團隊建設
博觀約取,厚積薄發(fā)。在人才培養(yǎng)方面，研發(fā)部工作間歇不忘繼續(xù)學習，不斷提升業(yè)務技能，僅2020年就自主培養(yǎng)包括實體有限元分析、鋼結構分析、諧響應分析、翼型數(shù)據(jù)庫等在內的9項專業(yè)能力，增強團隊實力和競爭力；
打造部門親情化氛圍。積極開展形式多樣的團隊文化活動，豐富部門同事業(yè)余活動，減輕工作壓力，提高部門凝聚力和集體榮譽感，展現(xiàn)良好的精神風貌。
中復連眾研發(fā)部大力開展各項研發(fā)創(chuàng)新活動，把創(chuàng)新思維和高學習力滲透到工作中的每個細節(jié)，今后仍會以科技創(chuàng)新探路者的銳氣和智慧勇攀高峰，不斷提高自主創(chuàng)新能力，做創(chuàng)新驅動發(fā)展的排頭兵，更好地發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐引領作用，為公司高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
供稿：研發(fā)部 徐悅