2007年3月3日，中復(fù)連眾第二屆職代會第二次會議在公司召開，全體職工代表到席參加了會議。
本次職代會是公司在快速發(fā)展、向戰(zhàn)略目標(biāo)扎實推進的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議。出席大會的職工代表們緊緊圍繞大會中心議題，進行了廣泛深入的討論和審議。與會代表認為，這次職代會是構(gòu)建和諧企業(yè)、推動企業(yè)大發(fā)展的一次大會，是組織動員全體員工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為奪取2007年新的勝利而努力奮斗的大會。會議形成了如下幾個決議：全體代表審議通過了總經(jīng)理喬光輝同志所作的題為《搶抓機遇努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展》的工作報告。代表們認為，報告對2006年的工作總結(jié)是客觀務(wù)實的，傳統(tǒng)產(chǎn)品再創(chuàng)新高，葉片項目進展順利，績效管理初具成效，取得了生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)的雙豐收。主要經(jīng)營指標(biāo)全部圓滿完成。同時，代表們認為，報告對2007年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析透徹，目標(biāo)明確，符合實際，對完成全年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)具有指導(dǎo)意義;大會同意2007年公司行政工作的總體思路即：推進項目建設(shè)、盡快達產(chǎn)達效；深化績效管理、提高運行效率；加強品牌建設(shè)、提升企業(yè)價值；開發(fā)重點市場、擴大市場份額；持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、培育核心能力；堅持以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè);大會討論并通過了工會委員會委員選舉辦法草案，增選了六名工會委員會委員，為今后工會工作的順利提供了良好的組織基礎(chǔ);大會討論通過并簽定了《集體合同》;大會對職工代表提出的提案進行了解答，得到了代表的認可;大會討論了《員工守則》（討論稿），代表們提出了很多好的建議和意見，會后將進行整理修訂，出臺正式的《員工守則》。
最后大會號召公司廣大員工積極行動起來，廣泛宣傳、深入貫徹本次職代會精神，認真總結(jié)過去的成功經(jīng)驗，以科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，從自身做起，以團結(jié)的精神風(fēng)貌、堅定的責(zé)任意識、務(wù)實的工作作風(fēng)、奮進的昂揚斗志去迎接新的挑戰(zhàn)，克服新的困難，再接再厲，扎實進取，為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展而努力奮斗！
